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放棄「四大」高薪!兄弟打造年營收破1.6億美元的時尚王國

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你是否也曾想過,辭掉一份人人稱羨的高薪工作,勇敢追尋屬於自己的夢想?32歲的古梅爾‧秋普拉(Gurmer Chopra)正是這樣一位年輕創業家。他在23歲時毅然辭去在四大會計師事務所的職位,與哥哥一起投入電商副業,最終創辦出時尚品牌YoungLA,年營收突破1.67億美元。

秋普拉2015年大學畢業後,進入四大之一的會計師事務所任職。然而,這份工作僅僅做了四個月,他就明白這不是他想要的人生。「我每天都覺得無聊透頂,感覺自己對世界毫無貢獻。」他在接受《CNBC Make It》專訪時坦言。

當時,他與哥哥達西米特(Dashmeet Chopra)利用空閒時間,在洛杉磯市中心批發T恤、牛仔褲和鞋子,再上架eBay銷售。這項副業後來演變成自有品牌YoungLA,主打時尚運動服飾,成功吸引眾多消費者關注。

秋普拉兄弟來自印度,2002年全家移民至美國,最後定居加州。他們的創業靈感來自父親經營紀念品批發生意的經驗。從小在店裡幫忙,讓他們學會如何看市場、如何與客戶互動。這些寶貴經驗為他們日後的創業路奠定了紮實基礎。

2014年,大學生的秋普拉與哥哥投入5000美元創業資金,在eBay開設賣家帳號。他們從洛杉磯批貨、測試銷量,再進一步拓展至Amazon與Shopify,逐漸建立起屬於自己的品牌——YoungLA。

品牌名稱靈感來自當地電台DJ「Young California」,從一開始的轉售商品轉向設計與生產自有服飾,兄弟倆在商品標籤上印上YoungLA.com,強化品牌識別與忠誠度。

YoungLA在2017年首次突破百萬美元營收,快速成長的關鍵在於兩大策略:「限量發售文化」(Drop Culture)與「網紅行銷」。這種行銷方式透過製造稀缺感與時間壓力,激發消費者的搶購慾望。2019年,他們與第一位健身領域的網紅簽約合作,正式跨入品牌宣傳的新階段。

到了2020年,YoungLA的年營收突破600萬美元,而2023年他們的月營收甚至超過過去全年的水準,品牌聲勢愈發壯大。

回顧當初的選擇,秋普拉毫不後悔。「我無法想像自己現在還坐在辦公桌前審計報表。雖然創業的壓力很大,但我從來沒有像現在這樣快樂過。」

他也坦言,創業過程中遇到不少挑戰,從解雇員工、處理法律問題,到承受極大壓力,沒有任何一本書能事先教會你怎麼應對。「這些都要自己親身去經歷,才能真正學會。也正因如此,我學會了看世界的新方式,更深刻認識了自己。」

秋普拉兄弟的成功證明,勇於跳脫舒適圈、相信自己的選擇,並持續投入與改進,是打造夢想事業的關鍵。從四大事務所到電商平台,他們用行動寫下了屬於自己的傳奇。

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45歲以上快行動!勞動部推最高50萬補助 鼓勵退休族重返職場 再創人生第二春!
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退休,並不是職涯的終點,而是邁向新人生階段的起點。面對台灣人口老化、企業人力短缺的現實挑戰,勞動部加碼推動友善中高齡就業政策,釋出最高每年50萬元的企業補助,希望鼓勵45歲以上的中高齡與高齡族群再度投入職場。不過,這波補助僅限申請到 今年6月30日為止,時間緊迫,有意導入銀髮人力資源的企業與民眾務必把握最後倒數!鼓勵再就業 補助範圍廣、對象多元由勞動部勞動力發展署推動的「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,針對願意聘用或協助45歲以上民眾就業準備的企業,提供實質經費支持。補助項目包含職涯講座、就業諮詢、技能培訓、轉職準備與再就業規劃等。計畫涵蓋四大類對象:年滿45歲、工作年資滿25年者年滿55歲、年資滿15年者年滿60歲、年資滿10年者年滿63歲,即使無工作經歷也可參與只要參與職涯發展課程或相關輔導,即可由政府提供企業等額補助,協助銀髮族順利銜接新職涯,找回自信與成就感。企業與員工雙贏 年補助上看50萬元這項補助不僅對勞工有幫助,對企業更是利多。每家企業每年可獲得最高 50萬元補助金,可用於聘請專業講師、教材設計、租借教室空間及行政支出等,協助建立完整的再就業支持機制。
減班潮仍在延燒!6月160家企業實施縮時工時 XXX首當其衝、這裏響最大
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景氣持續低迷,不少企業選擇「減班不裁員」因應經營壓力。根據勞動部今(6月16日)最新公告,全台已有160家事業單位通報與勞工協商減少工時,影響人數達2,895人,其中以製造業影響最劇,尤以金屬機電產業最為明顯,顯示產業鏈仍處於景氣調整期。勞動部指出,這波實施減少工時的企業數與人數較兩週前(6月2日)增加,當時通報企業為155家、影響人數為2,831人。本次新增5家企業、增加64名勞工實施減班。多數事業單位的實施人數仍以50人以下為主,實施期間大多在三個月內,反映企業多數採取短期彈性因應策略。雖然近期略有上升,但相較於去年同期(113年6月17日)通報的262家、影響5,338人,今年無論家數或人數都明顯下降,分別減少102家與2,443人,顯示整體市場略有回穩趨勢。製造業影響最大 金屬機電占大宗在受影響的行業別中,製造業仍是重災區,本期共有114家製造業者通報實施縮時工時,總計2,527人受影響,佔整體人數近九成。其中金屬機電相關產業衝擊最重,受影響人數高達2,031人,顯示相關產線調整壓力仍大。桃園居全台之冠 彰化、中市也不容忽視從地區來看,桃園市為本期受影響人數最多的地區,共有22
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隨著第七波信用管制上路,不少購屋族與房貸族在銀行申辦貸款時屢屢碰壁,然而市場卻出現一匹意想不到的黑馬——保險公司。根據最新聯徵中心資料,今年上半年保險公司承作的房貸新申貸人數年增高達86.2%,幾乎暴增九成,在房貸市場中逆勢竄起,成為金融業中的亮點。根據統計,今年上半年全體金融機構共有約11.8萬人新申辦房貸,較去年同期減少5.4萬人。其中,銀行新申貸人數下滑最明顯,僅剩不到10萬人,較去年的15萬人以上減少約5.3萬人,降幅達35%。反觀保險公司,今年上半年新增申貸人數達3813人,創下歷年少見的高成長幅度。台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐指出,銀行端新申貸案件減少,除了整體房市買氣轉弱外,央行的房貸總量管制、提高存款準備率、金檢壓力及《銀行法》第72-2條等規範,都使得銀行承作房貸更加謹慎,導致放貸門檻明顯提高。相較之下,保險公司趁勢而起,填補了資金需求缺口,吸引許多被銀行婉拒的借款人轉向。從去年限貸令實施至今年6月,保險公司累計新申貸人數已達6304人。張旭嵐指出,保險業並非受《銀行法》限制,其不動產放款上限為35%,高於銀行的30%,再加上過去保險業對房貸業務涉入不深,因此仍保
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